こんにちは！
愛知県豊田市で
フットケアトレーナー
インソールマイスター
そして日本陸連ジュニアコーチ
をさせていただいてます
Plum Village Planningの梅村です
私、7月からある中学校陸上部の指導をさせていただいております
部活動の地域移行に伴い指導者バンクに登録しており、お声がかかった次第です
すでに何回か指導に入りましたが
部員の中には他のスポーツと掛け持ちしている子がいて
全員が本格的に陸上に取り組んでいるわけではなく
どう指導していくか試行錯誤しています
また、昨今話題となっているハラスメント問題も他人事ではなく、避けては通れません
今、甲子園で行われている全国高校野球選手権大会においても
出場校が暴力事件を起こしていたことがわかり、途中で出場辞退をしました
私は報道でしか内容を知りませんが
加害者側、被害者側の言ってることに食い違いがあるようで
本当のところがどうなのかがわかりません
実は私も身近なところで、ハラスメントではないにしてもチームでのいざこざはいくつか聞いたことはあります
その中の一つで
ある野球チームで暴力沙汰が起き
指導者が辞める事態になったのですが
何年も経った後、そのチームのOBの子に偶然会い
たまたまその話になり、その子曰く、その指導者はそんなことをする人じゃないと言い切ってました
こういう事態があると
当たり前のように加害者が叩かれますが
実は被害者に問題があった、ということもあります
当然暴力を振るうのは許されることではありません
しかし
なぜそうなったのかをしっかり調べないと
同じことが繰り返されることがあります
加害者、被害者という区別がいいのかどうかというところにもなってくるのではと思います
自分がこうだと感じていても
相手がそう感じでいないこともあります
日頃のコミュニケーションが大事です
最近は上下関係の厳しさが薄れている傾向にありますが
一方では昔と変わらず厳しい所があります
私自身は過度な上下関係の厳しさは良くないと思いますが
なあなあになるのも良くないと思います
上から一方的に指示指導するのではなく
下の考えも汲み取りながら良好な関係を築いていくことが
ハラスメントをなくしていくことに繋がるのではと思います
