先週土曜日に、
母校大学アメフト部の同じポジションの飲み会をしました![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/089.gif)
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私より25コ下の現役1年生から
私よりも大先輩の方々まで、
10数名の集まりになりました。
今年は、久しぶりの1部復帰ということもあり、
色々なポジションでの
縦の集まりが開かれているようです。
土曜日も、
秋のリーグ戦に勝つという同じ思いで、
現役もOBも熱く語り、
支援を約束し、
一致団結する。。。
とっても良い飲み会になりました![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/139.gif)
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今回は縦のつながりでの飲み会になりましたが、
一方で、
横の絆もとっても大事だと思います。
社会人で言えば、
同じ役職の方々の集まりや、
同期の集まりなど、
縦だけでなく・横にもがっちりと繋がってこそ、
強い組織ができると思っています。
皆が同じ目標に向かって、
縦のつながりがしっかりとしていて、
横のメンバーの互いの信頼感もある。
そんな組織は、
緊張感を持ちつつ、
とっても楽しい組織ではないかと思います![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/039.gif)
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また絆を深めるコミュニケーションには
「頻度」
も、とても大事だと思います。
すっごい良いことを年に1回発信・共有するよりも、
毎日ちょっとでもコミュニケーションをとる。
直接でも、
TV会議でも、
電話でも、
メールでも、
頻繁にコミュニケーションをとっている人たちは、
互いの価値観を共有し、
いざという時、
互いを助け合いながら、
目標に向かって進んでいけるんだと思います![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/173.gif)
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土曜日の飲み会を振り返りつつ、
私も、縦・横のつながりを強化して、
人生を大いに楽しみます![](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char2/187.gif)
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