奇跡のインターン採用 はじめに

インターン採用は2019年1月から開始した。

背景としては、AIシステムの代理店事業を立ち上げたが、社員2人だけでは行動数には限界を感じていた。


中途採用にも良い人なんか来るわけないと思っている。
というのも元々私、じゃがいも本人が、人材系の会社で4年間営業をしていたので中途採用の難しさは一番感じていて、ましてやまだ10億にも満たない会社に良い人が来るわけない。そう確信していた。



コストもかけれない、優秀な即戦力を採用したい、そんなわがままを唯一叶える可能性があったのがインターン採用だ。


知り合いの社長が、インターンのみで事業を回すということをやっている。
それは携帯電話の販売や、コスト削減系の営業でそこそこ成功していた。


思いたったらすぐやりたい性分なので、
オススメの媒体二社よんで、
1社に決めた。
決め手は料金やサービス内容もあったが、
何より、営業マンのクオリティーが高かったので、
そちらに任せた。
結局誰から買うかが大事だなと痛感。

この人だったら信じてみて、
最悪裏切られても納得出来る人に任せようと常日頃から思っている。


ここまでが昨年12月までのお話。

まだまだ書きたいことだらけですが、
明日以降書いていきます！