経営者と言われる方の出身を大別すると、 (1)営業出身 (2)技術出身 (3)総務出身 の三つに分類されるのではないでしょうか？ 脱サラをして、 個人事業から会社を立ち上げ、大きくされた社長も多く見受けられます。 その殆どの方は｢営業関係の出身者｣の方が多い様ですね。 多分、交渉能力というか、営業センスが抜群に良いのでしょう。 ただ、残念なのは、せっかく会社を大きくされたのではあるが、 自力の個人能力だけであって、 組織としての人材育成を、おざなりにして、 【後継者】を 育てられなかった社長も多く見かけます。 これでは、 【社長であっても、経営者としては失格】ですね。 私は、社長業とは、 【財務体質の強化】と共に 【後継者つくりの人材育成】が、 経営者としての、本来の仕事であると考えています。
株式会社明西エンジニアリング 代表取締役会長（WEP塾塾長）西岡仁克