「リーダーにとって大切なことはメンバーに分かってもらうことではなく、メンバーを分かってあげることである」
リーダーとして人を引っ張っていくことは大変です。なかなか、自分の考えや思いがメンバーに伝わらず、苦労することも多々あります。そのようなとき、人は、自分のことを分かってもらおうと必死になって、メンバーの話を聞かずに、自分の考えや思いばかりを伝えてしまいがちです。しかし、自分の考えを伝えたいのであれば、まずはメンバーの考えを聞くこと、自分の思いを伝えたいのであれば、まずはメンバーの思いを聞くことが重要です。
リーダーにとって大切なことは、メンバーを分かってあげることなのです。