出勤すると上司が事務所にいました
私「おはようございます」
上司「おはようございます、◯さんの報告ありがとう
」
」入居者さんが訪問診療で看護師が対応するので報告書作成…
しばらくその話をするも全く噛み合わない、
活動量＜食事量…。いや、食べること自体拒否してるの話した筈だが…もう諦めた。
私「有給４日しか消化できひんねんけど（あかんけど役職つく前から色々関わってるしついタメ口になる…）」
上司「退職日来月に延ばして消化は？」
私「!?、手続きとか色々あるし」
上司「相手方と話ししてくれへん？」
…いや、もう4月16日から出勤や言うたやん。
スカウトもらい、エージェントもまだ現職やし4月16日以降になるけど？と確認してくれ待つと言ってくれた転職先に言えるか💢
年末〜の退職者に対しての対応に腹くくらない、のらりくらりしたから大変なことになってるんいつ気づくんやろ…