こんにちは。蒼乃勇信です。
皆さんの周りで
自分にだけ厳しくあたってくる
という人はいませんか？
職場で面倒な仕事があると
なぜか自分にばかり振ってくる。
他の人たちには優しく
接しているのに、
自分に対する言い方は
やたらと厳しい。
そんなことがあると、
自分だけ嫌われているのかな
と悲しくなりますよね。。
私は一時期、営業部門で
働いていたことがあります。
別の部門で10年程勤務し、
そこからの異動でした。
そこでは、私は毎日の様に
怒鳴られていました。
前部署では10年の経験もあり、
下位職に対して指導する立場
でしたが
ここでは下位職に頭を下げて
助けてもらったり
他部署の人たちも見ている中、
大声でどやされるのが日課と
なっていました。
そして、明らかに他の職員に
対する態度と比べて
上司の私に対する態度は
厳しいと感じていました。
そんなある日、
会議室の横を通っていると
怒鳴り声が聞こえてきました。
どうやら、
私の上司が部長から
叱られている様でした。
部長は普段は皆の前では
怒鳴る様なことはしないので、
「こんな怖いんだ」
と少しビビってしまいました。
しかし、後に上司と
話をしていて分かったのは、
上司は部長が怒鳴ることに
対し、感謝していたのです。
どうやらそれを
「育てようとしてくれている」
と捉えていたのです。
そして、改めて周りをみると
確かに上位職から下位職に対し、
怒鳴りながら教えていることに
気づきました。
そこで理解したのです。
彼らは、下位職が
営業社員としてあるべき姿
に則していない場合、
「厳しいフィードバックをして
あるべき価値観を叩き込む」
それを育てることだと
認識していたのです。
それは、営業へ移動する前に
私が長年所属していた部門とは
全く違う文化でした。
私が育った文化は、
最初に丁寧に教えますし
誰かが横につきながら
適宜フォローもしていましたし、
できていない場合は
教えたり考えさせますが、
怒鳴ることは稀でした。
怒鳴られるとすれば
余程のことです。
だから、彼らからすれば
「育てている」
という行為であっても、
「自分がダメだから
怒鳴られている」
「嫌われている」
という様に受け取っていました。
彼らの意図や目的が
理解できれば、
怒鳴られたとしても
感情に呑まれることは
ありません。
皆さんに厳しくする人も
もしかすると同じかも知れません。
是非、相手の言動の意図や
目的を探るということを
お勧めします。
最後まで読んでいただき
ありがとうございました。