こんにちは。蒼乃勇信です。

 

 

皆さんは、

仕事が楽しいですか?

 

 

 

 

仕事が楽しいなんて

あり得ないという方も

いらっしゃると思います。

 

 

一方で仕事が楽しくて

仕方がないという方も

いらっしゃると思います。

 

 

両者の違いは色々ありますが

一つの違いは自分の強みを

使っていることです。

 

 

つまり得意なやり方を

知っているのです。

 

 

例えば、私は仕事で示談

交渉を行なっていました。

 

 

その際に私が得意だったのは

相手に寄り添って調和し、

円満に話を進めていくやり方

です。

 

 

一方で、戦略的にモメて

交渉を有利に進めることが

得意な人もいます。

 

 

私が後者のやり方を

教わって使っていたら

とても仕事がしんどかった

と思います。

 

 

しかし、幸いに私は

前者のやり方を見出して

使うことができました。

 

 

だから、交渉の仕事は

とても楽しかったです。

 

 

 

この強みを使うことの

メリットは色んな研究で

分かっています。

 

 

強みを使った方が

能力が伸びやすく、

仕事に対する満足度も高く

収入も上がりやすいです。

 

 

今の職場で嫌な仕事も

実は自分の強みを使うと

楽に自然体でできることも

あります。

 

 

しかし、意外と強みが

分からないという方も

少なくなりません。

 

 

そんな方は以下の様に

分けて考えてみると

強みを探しやすくなるのでは

ないかと思います。

 

 

強みの2分類

 

 

一言で強みと言っても

2つに分類できます。

 

 

一つは知識やスキルです。

 

 

例えば、英語ができるとか

プログラミングができる、

といったもの。

 

 

または、経験もそれに

あたると思います。

 

 

他の人がもっていない

経験があれば、その経験が

必要となる仕事をするのに

有利に働きます。

 

 

これらは後天的に学習

することによって得られる

強みと言えます。

 

 

多くの人が強みを考える際、

こういったものを考えがち

かも知れません。

 

 

そういった方は何らかの

資格を持っているかどうか

とか、職歴を気にしたり

するかも知れません。

 

 

しかし、強みにはもう一つ

あります。

 

 

 

それは、思考や行動の

パターンです。

 

 

もっと言うと、無意識に

できる思考や行動のパターン

です。

 

 

例えば、責任感がある

ということも強みです。

 

 

責任感がある人にとって

それは当たり前のことですが

そうではない人が世の中には

たくさんいます。

 

 

そうした人達からすれば

責任感があることは

とてもすごいことです。

 

 

また、物事のいい面を

伸ばそうとするパターン

を持つ人もいます。

 

 

逆に物事の改善すべき点を

見つけるのが得意な人もいます。

 

 

こういった無意識の思考や

行動のパターンというのは

たくさんあります。

 

 

これらは、

無意識なので自分では普段

気づいていません。

 

 

しかし、自分にとっては

当たり前であっても、

他人からみると凄いことなのです。

 

 

 

強みを掛け合わせて使う

 

 

知識やスキルと思考や

行動パターンは掛け合わせて

使うと強みとして使いやすく

なります。

 

 

例えば料理ができる人が

物事を創造するのが得意なら

独創的な料理を作る料理人

として成功するかも知れません。

 

 

一方でわかりやすく解説できる

のであれば料理解説者として

成功できるかも知れません。

 

 

 

他の例で考えると、

心理学の知識を持った人が

分かりやすく解説することが

得意であれば、

 

 

メンタリストDaiGoさんの

様に動画配信でその能力を

活かすことができるかも

知れません。

 

 

一方で人に共感したり

寄り添える人であれば、

カウンセラー等の職業が

向いているかも知れません。

 

 

よく好きなことを仕事に

しても上手くいかなかった

という方がいるのは、

この組み合わせを間違って

いる可能性があります。

 

 

先ほどの例でいえば、

独創的な料理ができる人が

料理評論家として

料理に携わろうとした様な

場合がそうです。

 

 

 

 

強みがわからない人は診断ツールを

 

 

この強みを見つける方法は

色んなものがあります。

 

 

しかし、一度は受けてみて

いただきたいのは

ストレングスファインダーです。

 

 

これは、先ほどの強みの分類

でいうと二つ目の無意識的な

思考や行動パターンを

診断するためのツールです。

 

 

ザックリ言えば、成功者達の

思考・行動パターンを要素分解

して34の資質にまとめたものです。

 

 

その34の資質が自分の中で

どういう順位なのかを診断

してくれます。

 

 

ストレングスファインダーは

料金によって、上位5つのみの

ものと34の資質全てを提供して

くれるものとがあります。

 

 

いずれも数千円で受けられる

診断ですので、34の資質を

全て確認されることをお勧めします。

 

 

是非、検索していただき、

診断を受けてみてください。

 

 

公式の解説がわかりづらいのが

少し難点ですが、ご希望があれば

分かりやすく解説することもできます。

 

 

その際はお声かけいただければ

幸いです。

 

 

最後まで読んでいただき、

ありがとうございます。