「心の経営」とは？→
自分を信じる事、
それが自信だと思います。
こんにちは。
数字経営を意識しない
「心の経営」を意識する
「心の経営」アドバイザー山口です。
よく「5Ｓ」といいますよね。
整理
整頓
清潔
清掃
躾
はっきり言って私はこの「5S」順番に疑問です。
指導の中にも組み込んでいません。
5つも覚えるのは大変です。
何故なら私がそうだったからです。
私は「2S」です。
私はどこを選択しているか？
この5つの中に1つはありますが、
私が一番大切にしているものは
残念ながらありません。
その一番大切な答えは
「信頼」です。
そして、順番も
1・信頼
2・躾
これにも意味があります。
「いきなり整理整頓して下さい」
と指導をしてはたして納得するのでしょうか？
私は、まず従業員の「信頼」を得てから
指導をします。
これによってやらせれている感が減り
自分達でやっている感が生まれます。
整理整頓、清掃清潔、見える部分が優先ではなく
「信頼」「躾」の見えない部分、
つまり「心」を優先する事を私は意識しています。
もちろん、整理整頓も大切ですが、
本来人の持っている
「心」
から指導するのが大切と考えています。
あなたの意識している「S」は何ですか？
このブログは最低3回は読んで下さい。
そうすれば理解度が高まりあなたの為になります。
※このブログは
「心の経営」を知って頂く為の
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