1回の過ちで信頼はなくなる | 売上UP、人材育成で悩んでいた全国400名の社長がたった1年で劇的に変わった日報 日報コンサルタント工藤大輔のブログ

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TOKIOの山口メンバーが書類送検されたと

TV、新聞、ネットではその話題ばかりです。

 

 

 

本当の超一流タレントが

あんなことをするとは思いもしません。

 

 

 

私も日曜日の鉄腕DASHが好きで

よく見ていたので

ショックが大きいです。

 

 

 

ジャニーズのイケメンで

TVの出演も多数あり

世間の評価も高い

 

 

 

そんな人でもたった一回の過ちで

これまでの信頼はあっという間に

地の底に落ちます。

 

 

 

お酒におぼれていたとか

いろいろなことが記者会見で語られましたが

同じTOKIOのメンバーもかわいそうです。

 

同じTOKIOとしての活動はもちろん

個々での活動にも影響してきます。

 

 

 

一人で仕事をしているのではなく

同じTOKIOの仲間や

事務所の人々

また関係者など

多くの人に支えられて活動しているのに

 

それが実感できてなかったのかな

 

と思います。

 

 

 

 

 

 

私たちがしている仕事も同じです。

 

 

 

1人で仕事をしているようで

同じ職場の仲間や

協力会社の方

その他にもいろいろな人に支えられて

仕事をしている自覚が必要です。

 

 

 

マネジメントでは

部下の教育も必要ですが

 

会社に不利益になるようなことはしないこと

 

これも徹底しないといけません。

 

 

 

SNSを当たり前にする時代ですので

自分のしたことをSNSに気軽に上げたりします。

 

 

 

これがプライベートの話ならまだしも

仕事の秘密事項などを上げたり

 

以前話題になった職場での悪ふざけで

大炎上した事件のように

 

従業員の軽はずみな行動が

会社が傾く原因になりかねません。

 

 

 

10年以上前であれば会社の話も

直接会った友人などにしか言わなかったものが

 

SNSで友人に話しているように

世界中に向けて発信する時代になっています。

 

 

 

このようなSNSの使い方であったり

 

会社に影響のあるような不正行為や犯罪など

当たり前にやらないだろう

と思うようなことでもしっかりと

 

そういうことをしてはダメ

 

と伝えないと大事になりえます。

 

 

 

もちろん現在はする人はいないと思いますが

 

飲酒運転などもしてはダメだ

 

と念入りに伝えておかないと

このゴールデンウィークに

ちょっとした気のゆるみから

してしまうかもしれませんので注意が必要です。

 

 

 

そんなことみんな知っているだろう

という気持ちでいると足元をすくわれるかもしれませんので

徹底することが必要です。

 

 

 

TOKIOの山口メンバーは

本当に残念です。

 

 

 

ちょっとした快楽のために

多くの人に迷惑をかけ

そしてファンを裏切る

そんな行為は許せません。

 

 

 

しかししっかりと反省して

いつかは戻ってきて欲しいなと思います。