臭気判定士・におい刑事（デカ）が教える! ニオイで女性に嫌われない方法 impress QuickBooks
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（電子書籍限定）の著者、
タイの工場の臭気対策もお任せ下さい。
今日はアメブロの投稿ネタから、
これをセレクトしました。
「出社と在宅勤務のメリット」です。
弊社共生エアテクノでは、営業部メンバーでも、
在宅でも在社でも、基本的に自由です。
特に申請などもなく、許可なども不要で、
たとえば、極論すると、
朝、起きて、ちょっとしんどければ、
「在宅」と記入しておけばOKという感じ(笑)。
また、定期券を持っていない営業さんがほとんどなので、
終日在社するために出社すると、交通費がかかるし、
通勤時間ももったいない。
だから、特に用事がなければ、在宅でOKというわけです。
会社的にも、社員さん的にも、win-winでしょ。
でもね。
出社して内勤しているとか、在宅ワークを終日やるとか、
営業職にある社員さんは、本来、メリットは限りなく少ないんです。
終日内勤（出社でも在宅でも）なんて、週に1日でいい。
あとは、外へ出て、現場へ出て、客先や仕入先など人と会い、
ヒト、モノ、コト、情報に触れなきゃならないんです。
月収1万倍仕事術の大坪さん。
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某生命会社の伝説の営業マンでして、
ニオイデカも実際に何度もお会いしたり、食事をご一緒しましたが、
やはり、そのキーポイントの大きな１つが
「アポ取り」なんですよね。
１日の8時間を、区切って、そこにいかにアポイントを入れて行けるか。
それを全部、できるだけ埋めていくだけで、仕事量が増えるのです。
つまり、逆を言えば、いかにアポイントを作るのが難しいか、
よくわかると思います。
内勤時は、つまりは外の用事がないということであり、
その外の用事を自ら創りにいかなくては、業績や営業成績は、あがらない。
先月、台湾からタイへの出張に行きました。
海外出張は経費もかかるし、弊社社内からは不満の声が多いようです。
しかし、何にもチャレンジしていない人たちが、
なぜ、新しい何かにチャレンジしている人に対して、
文句や不満を言う権利があるというのだろう。
狭いエコノミークラスの楽しみなんか、缶ビールを飲むことくらい。
あとは常に誰かと一緒にいることでヒトと会い、
ものすごい量の情報に触れ、新しいマーケットへの挑戦権を得るべく、
昼も夜もすべて活用して、がんばっているのです。
たとえ結果が出なくても、新しい創造へチャレンジした人を笑ったり
けなしたり、文句を言ったりする権利なんか、誰にもない。
どうせなら、チャレンジして失敗して笑われるビジネスパーソンになるべきであり、
自分はチャレンジすらせず、評論家ぶって人を批判したり評価する。
それで業績はあがるのかね？
そう、結局、差がつくのは、古いと言われようが、
「リアル」なんですよ。
在宅や内勤、オンラインでは、ぜったいに得られないんです。
さあ、チャレンジする人への評論家になるのは今すぐやめて、
あなたがチャレンジする人になってくれ。
会社内や家の中に閉じこもっているときは終わったのだ。
チャレンジした結果、失敗した人を笑ったり批判する会社ならば、
ニオイデカはそんな会社なら、いらん。
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