労基への電話でおしえてもらったこと、
その2「解雇予告通知書」。
簡単にいえば、
解雇しますよ～ってことや、
解雇する理由などが書いてあるもの。
調べたことによると、
解雇予告通知書とは…
●雇用主が従業員との雇用契約を解除することを、
従業員に対して予告するための文書。
●解雇するには、就業規則にそって解雇理由を
解雇予定の日付とともに解雇予告通知書に明記すること、
解雇の30日以上前に従業員に確実に渡すことが求められる。
だそうです。
また後日、書かせていただきますが、
うちの旦那もこれ、もらいましたよ！(苦笑）
2
2社目。
こちらも、まだだんながクビになるなんて
まったく夢にも思ってなかったときに
受けたとこ。
同じく住宅関係。
何年も前から、
「ここのつくる一軒家、
おしゃれでスタイリッシュで、
めっちゃくちゃ私好み！！！」
っていっつも思ってて、
買う予定なんてまったくないのに
チラシを見たり、HP見たりしていて。
家は買えないけど
「こんな素敵な家をつくる会社で
働けたらな～！！！」って思ってた。
そして。
求人サイトを見ていたら、求人発見！
「え？！運命でしょ！？求人出てる～」
と、またもや応募。
電話で連絡をいただいて、
面接をしていただけることになったのです。
履歴書、職務経歴書を用意して。
志望動機は、だんなにも何度も確認してもらって書いた。
いざ！！！
緊張しながら面接に行くと。
おもったとおり、事務所もめちゃくちゃおしゃれ！！
それでいて、受付の子、若いっ！おしゃれ女子！！
（この時点で、あれ？落ちるかな？と思った…）
面接官は社長さん。
静かなしゃべり方をするひとでした。
私の経歴にはいっこも触れず…。
「うちに入ったら何したい～？」
「何か質問ありますか？」
自己紹介すらない面接は初めてのことだった。
（今思えば、ここですでに不合格は決まってたのかも？）
そのあと、いつからこれますか？って聞かれたので、
「すぐにでも大丈夫ですが、
できたら来月中旬からが希望です」って伝えたところ、
「いいね～」「うん、大丈夫、だね」
みたいにえらく肯定してくれる。
なるべく早く来れるひとがほしいんじゃないのか～
働きやすそうだな～って思ってたら。
翌日、不採用の連絡が来ましたとさ！
敗因は何か。
おしゃれな事務所にそぐわない見た目か？
出勤開始日がはっきりしないからか？
御社の住宅が好き！アピールが強過ぎたか？
実は。もうひとつ、やらかしたのです…
履歴書を渡して、社長さんが開いた瞬間。
私は自分で自分にびっくり！！
なんと、資格のとこ、なーんにも書いてなかったのです。
志望動機に一生懸命になりすぎて
すっかり忘れていたという…。
敗因はわかりませんが、
残念ながら。
憧れの会社で働くことはできませんでした（苦笑）。
1
契約満了をもって辞めることを決めた前職のバイト。
退職日前から少しずつ、就活。
住宅関係に興味があって
求人サイトを見ていたら
前から「こんなとこで働きたいなー」と思ってた
リノベーションの会社が、募集している！！！
運命か？！と思って大興奮！！
そのころはまさか旦那がクビになるなんて思ってなくて、
扶養内で勤務でき、時間も融通が利くところを探していたのだけど、
条件もぴったり！！！！
すぐにそのサイトから応募した。
名前、電話番号、生年月日。
入力したのはこの３つ。
「こちらから連絡します」
そう書いてあったのに、
一向に連絡がこない…。
ん～？
だいたいは、サイトから応募したら、
翌日、翌々日には
電話かメールが来るんだけどな～？
結局連絡が来たのは一週間後。
書類選考についてか、
面接の日程についてか。
どっちかな～？
ドキドキしながら開封したところ。
「思ったよりたくさんの応募が来たため、
時間がかかりました。
ご希望に添えずすみません」
みたいな内容でした…。
え……
名前しか、電話番号しか、年齢しか…
入れてないけど？！！！
名前がだめでした？
だんなと話した結論。
「年齢、でしょうね…」
市場価値！！！
もう、ないのでしょうか…（泣）
以前、「年齢も年齢だし…」って
不安がって相談したハローワークでは
「いやいや！！！若いですから！！」って
めっちゃいわれたのに！！
この件で、わたしは
あせらないとやばいのでは？
と思うようになったのです…。
