チーム・にじのわのメンバーは
色んな性格のメンバーが集まっている
・完璧主義
・不安が強い
・おおざっぱ
・責任をとるのがこわい
・本当は何もしたくない
・考えすぎ
・面倒くさがり
・体が痛いから動きたくない
・
・
ざっと考えても
沢山出る出るw
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色んな性格の人が
複数集まっているように見えるけど
これぶっちゃけ
全部私の性格じゃない??
全部私の特性じゃない??
とも思っている
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そう思うと
メンバー 一人一人と向き合うことは
私自身と向き合うことにもなる
もちろん
役割やすべきことが
チームとして明確であるのは大前提
その上で
動き出すために整えることは
それぞれ違う
「つべこべ言わずに
やってーーーー!!」
で上手くいくはずがない
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例えば
「不安が強い」
わからないから
やったことがないから
できそうにないから
「不安になる」
でも本当にそうかな?
不安の原因は外側にあるのかな?
不安は
そもそも自分の内側にあるもの
不安を入れる容器を
沢山持っているだけなのでは?
だから何をしたって
どこにいたって
だれといたって
不安になる
だから対峙する私は
私はあなたを不安にさせる敵では無い
あなたの不安を解消できるように
共に動きたいと考えている
このスタンスでありたい
結局
不安を入れる容器の形を変えるのも
自分自身でしかない
容器が小さくなるのは
自分で動いて「できた!」という
作業の完了と達成感が必要
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チームのメンバーが
それぞれの特性と向き合い
動き方がかわり
何か成果がでたとき
きっと私も成長できてるんだろうな
私の特性が
一つ一つ成熟するんだもの
団体としてのパワーも
必ず大きくなる
そう思うと
楽しみでしかない