猛烈にやる気が出ません
4月に転職したわけだけど
同じ月、正確には2週間ほどあいてたりもするが
4月に同じ部署に入った人が私以外に3人いる
同じ月に入社したにもかかわらず
同一労働じゃない
同じ部署で同じ仕事内容だけど
その中でやる工程がたくさんあり
全部で10くらいとして
私は無理やり7くらいの工程をやらされている
その他の人は2工程しかやっていない
たった2週間ほど入社日がずれただけで
こんなにも違うものか、と
当然、給料は同じ
そして、入社時に半年たったら微増する
と言われた給料
もうすぐ半年だけど
その他3人もどうせ同時に上がるんだろう
同一労働同一賃金の時代だが
同一じゃない労働でも同一賃金なのだ
これが非正規労働
やる気も出ません
さらにモチベーションを下げることに
評価制度らしいが
ミスした回数を数える
いちいち誰がミスをしたというのを記入する
人間なんだからミスぐらいする
しかも間違えても直せばいいレベルの仕事
そもそも分かってないまま
いろんな工程をやらされ
前の工程もあまりやってませんが
と言ったら
間違えてても先の工程で直せばいい
と言われた
なぜこれで減点方式の評価をされなければいけないのか
分からないままやっているのだから
何が分かってないかも分からないのだから
間違ってても知らない
間違いなんですね、レベル
だいたい独自ルール独自の決まり事で
やっているのだから
知らないことは知らない
考えて分かることではない
どこでもそうだけど
ホントお願いだから
モチベーション下げるのだけやめてほしい
何度も何度も同じことブログに書いてるきがする
モチベーション下げて何の得があるの?
なぜ人の上に立つ人間は
そんなことすら分からないんだろうか
よほど幸せな生き方をしてきたんだね