４月から契約社員として働き始めたわけだが……
時給だけ見てよく考えてなかったし
採用されると思ってなかったから
働き始めて気づいたのだが
この給料じゃ足りない……
土日祝日休みの仕事なんで
５月なんて計算したら……
社会保険がいくらひかれるのか知らんけど
だいたい手取り１２万くらいになるんじゃ……
足りるわけないよね(笑)
笑い事じゃねぇ
平均して手取りが１４万くらいになるんじゃ……
社保が怖い
やべぇな
働くと来間違えたな
副業を変えるか
法律にのっとって残業代払ったり
労働時間管理したり
めんどい会社みたいだから副業しにくいんだけど
誰も得しないのに真面目にやらなくていいよね
こんなの歩行者の信号無視よりどうでもいい
なんでほっといてくれないんだろう
誰がこんなクソな法律つくってんだろう
もうひとつ失敗として
国民健康保険
こんな早く社保に入ることになるなら
国保の手続きしなきゃよかったよ
２か月くらい払わなくても気づかれないし
年金は何もしなくても請求来るけど(笑)
国民健康保険だけで
月１９６００円とかバカ高いわ
プラス国民年金１６６１０円……
４月に入る収入が少なすぎてお金がない
しかも、よく考えたら
物流センターで週３で１０時間労働していた時と
労働時間がたいして変わらない今の職場
なぜなら９時～１７時の７時間労働……
以前はダブルワーク時で週４５時間くらい
トリプルワーク時は週６０時間以上働いていた
もうからんはずやね
そりゃそうだ、働いていない……
下手な契約社員よりはフリーターの方が儲かる……
もっと働かないとお金がない
なぜ働くことを制限するのか
国は搾取をやめないくせに
働く時間まで奪うのやめてくれ
副業なんだから何時間働こうがほっとけよ
あ、もう副業のせいで契約更新されなくてもいいか
法律にのっとって残業代を払いたいなら
どうぞ払ってください
貰えるだけもらっておこう
世知辛い契約社員なので切られる覚悟しておこう