梅田です。
ホワイトカラーとは、主に事務や管理などの
知的労働を行うサラリーマンやOLのことを指します。
簡単に言うとデスクワークをしている人です。
ホワイトカラーの没落とは、
ホワイトカラーの仕事が減少したり、、、
賃金が低下したり、社会的地位が下がったりすることを意味します。
ホワイトカラーの没落の原因としては、
以下のようなものが考えられます。
◆人口減少による経済の縮小や需要の減少
◆グローバル化による競争の激化やコスト削減の圧力
◆AIやロボットなどの技術革新による仕事の自動化や代替
◆テレワークやフリーランスなどの働き方の多様化や変化
ホワイトカラーの没落は、日本だけでなく、
世界中で起こりうる現象です。
ホワイトカラーの没落に対処するには、
ホワイトカラー自身が、自己啓発やスキルアップを行ったり、
キャリアチェンジや起業を考えたりする必要があるかもしれません。
しかし、日本人には現在2種類の怠け物がいます。
１，一日平均6分しか学んでいないサラリーマン
２，時代のスピードに合わせた自己投資をしない人
また、政府や企業も、ホワイトカラーの雇用や教育の支援を
行うべきですが、彼らの思考回路は日本人を
守る気はまったく無さそうです。
私は、管理職にはなりたくない
自由で趣味や家族と楽しくやりたい
等と考えている人に警告します。
社会の変化は加速度的に進化します。
今まで30年で変わった事が、
5年で変わり、
3年で変わり、
1年で変わる世界が
来ます。
AIやエネルギー革命が起こるからです。
そんなスピードにすでについて行けず、
未来への判断や行動を決めかねている人の
味方になり、70歳まで会社の奴隷にならない
人のお手伝いを致します。
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Eagle Heart Association
代表
梅田知二
MR/営業マンコンサルタント
米国CTI認定ライフコーチ
アクションラーニング受講
ファシリテーションスキル終了
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