梅田です。
コペルニクスの「地動説」
ニュートン力学
アインシュタインの相対性理論
ひも理論
どの本も専門家ではない私には難しかった。
そしてこれからは、「核融合」と
「ウイルスの逆襲」
「1on1」の本を皆読んでるようですが、
うまく行かないですね。
上司側も部下側もお互いに
原因があるのですが、、、
どうしてうまく行かないと
思いますか？
実は、答えはあなたの中に
すでにあります。
それを、一緒に探し上司も
部下も幸せになると、
30％は業績が伸びます。
論文になっています。
では、、、
パーソナルコーチ 梅田知二
サンプルセッション 50分は
プロフィールのURLかQRコードより
https://thecoaches.co.jp/find_coach/umeda_tomoji
米国CTI認定CPCC コーチング時間：約1200時間
梅田です。
Co-Activeを学ぶ基礎コース。
コーチングは、頭で分かったつもりに
なっていましたが、、、
当時は、20数名が椅子で輪を作り
リーダー2人がその輪の中に2人いました。
ちかさんと、ゆりさんのリードです。
2人がやる事は、質問があると
「どう思います？」と、はもって聞き返すのです。
答えは言いません。
私は、リーダーの反対側ばかり
座っていましたが、、、
「場」の変化をリーダーは、
どう聴いて感じているかに興味が湧き、
リーダーのすぐ横に座る事に
しました。
「場」の変化を見ようとしてましたが、
リーダーはその変化を完全に感じ取っているようでした。
何か言葉以外の物を感じ取っている。
私は、必死に変化を察知できるように
集中していました。
疲れ果てて2日目が終わりましたが、
何かがそこにある事を知りました。
沢山の顧客へ宣伝し、質問を
繰り返し、ロールプレーは教える立場だったのに、
歯が立ちません。
新たな目標が出来た瞬間です。
では、、、
梅田です。
それが、くだらない話しです。
もう、9割は会社を辞めてプロコーチになると、
心に決めていましたが。
29年も勤めた会社だし、
愛着はありました。
ある日、新しい上司がヘッドハンティングされ
来たのですが、社内では孤独そうでしたから
仲間と4人で昼食を
食べてました。
その上司は定食を頼み、
ご飯を半分残すのです。
こう言います。
「ダイエットしているから
ご飯は半分！」
何日も続きます。
私は「最初から半ライス」で
頼めよとイライラしてきました。
あまり裕福では無かったので、
食事は余さずしっかり食べるのがあたり前。
上級コースに入り、どんどん
学びを深めて行くと。
共に居られない物に上司が
変って行ったのです。
こんな悲しい人間もいるのだな～
それが会社を辞める最後の１０％の
理由でした。
つまらない話しですみません。
では、、
