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私の勤めている会社は
昔ながらの古い考えが根強く
システムもアナログな個所がたくさん残っているんですよ
1〜2年前に
役員が変わったことがきっかけで
規定やシステムや職場環境と
すごいスピードで変化しているんです
例えば、、、
会社の電話が携帯(ガラケーorスマホ)になったり、給与明細・年末調整が電子化になったり、多様化の観点で今夏から女性の制服が廃止になったり
退職金制度をiDeCo+に移行したのも
そのひとつでした
今後、給与システムの刷新やら
人事考課の評価基準の見直しがあるみたいで
良い方向に変わるといいなぁと思いつつ
その前に来ました
資格手当が始まるって‼︎
仕事に関係のある技能検定ですら
お祝金のみで毎月の手当はなかったのに
(昔はあったみたい)
関係ない資格もいくつか対象に‼︎
なんと‼︎
日商簿記も対象でした
国家資格の枠があるけれど
FP資格は対象ではなく…
私は簿記の1資格のみでした(日商簿記2級)
対象資格には他にも優遇措置があって
✔︎試験日の特別休暇付与
✔︎受験費用の補助
✔︎祝金の支給
えーそうなの!?
当然過去に遡っては無理なわけで…
突然ですが‼︎
これを機に(?)
私、
他の試験に挑戦してみようと思います‼︎
手当・祝金を目的にっというより
FP取得以来勉強から遠ざかっていたので
ちょっとスイッチが入ったというか
挑戦してみようという気になっています
順調に勉強が進めば
途中報告できたらいいなと思ってます
最後までお付き合いいただき
ありがとうございます![付けまつげ](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/416.png)
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