良い上司は、自分の知識やスキルを常に向上させることを重要視し、新しいアイデアやトレンドを学び、自分自身を成長させることに積極的です。
一方、ダメな上司は、自分の過去の経験に頼りすぎ、新しい情報やアイデアを探さず、自分自身を向上させることに積極的ではありません。
良い上司は、常に学び続けることで、部下の成長やチームの成功に貢献することができます。
結局のところ、「良い上司」は、常に学び続けることが重要であるということを理解しており、自分自身を向上させるために積極的に努力しているということです。
これに対して、「ダメな上司」は、自分の経験に過剰に依存しており、自分自身を向上させるための新しい情報やアイデアを探すことを怠っているということです。
ではまた
株式会社ニコネクト
代表取締役 森田晴夫