前回職場で表彰をされたブログを
書きましたがこれには続きがあって、、
なんだかめんどくさいことになっている
このプロジェクト？を任されたのは
大前提に
メニエールになってできなくなったことを
しなくていいから
でした。
このプロジェクトが始まる前は
契約時間すら守れていなかった
もしこの仕事をしても守れなかった場合
社保から抜ける約束をした
話をいただいた時
この仕事なら契約時間を守れる気がしたし
現に守れている
ですが、私は社保には入ってるけど
パートみたいなもの
なのでプロジェクト？リーダーは
別の社員
私は補佐
今回表彰されたのは私だけ
案の定リーダーの社員は
「もうニコが
全部やれば
いいじゃん
」
言うと思った
順当にいったら社員が評価されるべきだけど
私の日の方が忙しくて
上司と相談することが多かった
それが評価に繋がったんだけど、、
リーダーの社員さんは面白くないよね
やる気無くさせてしまった
私も私でこのプロジェクト？に
かけてたから
全力でやった結果なんだけど、、
なんだかめんどくさいなー
人間関係って難しい
