6月開始の女性活躍推進フォーラムin東京、7月開始の同in九州の実施内容を協議しました。（本部会議室。出席12人）
（注）【女性活躍推進フォーラム】毎回共通の参加者により、グループディスカッションで女性が働きやすい環境、キャリアを描ける風土、女性が一層輝く企業・業界に向けての企画を練り上げ、最終回に企画のプレゼンテーションを行う。同時に、実務に役立つ企画として各種の講座、人脈ネットワークづくりの一助に懇親会を毎回実施している。今年度のフォーラムは、「in東京」が4回、「in九州」が3回行われる。
8月1日に開催予定の「第4回広報担当者フォーラム」の内容について協議しました。（本部会議室、出席9人）
（注）【広報担当者フォーラム】目的は①業界理解を進めるため企業の広報をフル活用②企業価値向上のため効果的な広報の模索。そのために、日遊協会員企業の広報担当者の意識や知識レベルの底上げを図り、日遊協が推進する各種取り組み（依存対策、子どもの車内放置ゼロなど）の告知や浸透方法などを、共通するトーンや一定レベルで展開可能にする。参加対象者は、会員企業の広報担当者及び候補者。
8日は＜新規＞250人、9日は＜更新＞139人が受講・受験しました。（ホテルメルパルク仙台）
