チームにとって大事なのはもちろん人だけど、
例えば野球チームで
松坂投手がいればなぁ、とか
松井選手がいればなぁ、とか
そんなことを言っていても試合には勝てない。
今のメンバーの特性を見極めて、
強みを最大に活かし、
例えばホームランでの大量得点のイメージを捨てて
足とバントで１点ずつ積み重ねる。
もちろん育成も重要。
４番はホームランを狙うべき、とか
そういう価値観や過去の勝ちパターンの先入観も捨てて、
今一番勝てる采配と戦略を組み立てるのが監督の力量。
そして、
勝ちを重ねることで、
良い流れができて、チームはどんどん強くなっていく。
チームはこうあるべき、という理想的なチームの形ありきではなく、
チームメンバーに活かしたチームであるべき。
そのためにはメンバーの特性を知ることが何より大事。
人を大事にするというのは、そういうことだね。