事務（顧問先の給与計算・社会保険手続きのアウトソーシング）が主な仕事内容です。
仕事内容
■顧問先企業様の社会保険・労働保険の手続き
（ソフトの基本的な操作は1カ月程度で覚えられます）
■給与計算（弥生給与）
■その他パソコン業務
【慣れてきたら】
■実際に顧問先企業の窓口として、電話やメール対応といった、より専門性の高い業務に
チャレンジできます。中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。
【必要な経験】
■給与計算業務経験者（３年以上）
■Excel業務に抵抗のない方
給与
■A＋B 28万円～30万円
A基本給 260,160～278,750円
B固定残業手当 19,840円～21,250円
固定時間外手当は、月10時間分の固定残業代とする。（超過分は別途支給）
（試用期間中は25万円：残業が発生した場合は別途支給。）
※試用期間短縮あり（多くの方が短縮、活躍しています。）
※前職の年収を考慮し、相談に応じます。詳細は面談で、希望を話し合いましょう。
■通勤手当（上限20,000円）
■昇給は毎年1月・7月の年2回、人事評価査定により実施
実績（3,000円～40,000円）
■賞与 あり 年8回
①夏、冬の賞与 （実績：計２～4月分）
②業績インセンティブ（年6回：偶数月に支給）
■退職金制度有り （確定拠出年金）※入社1年後から5,000円を補助
【モデル年収】
・400万円～スタート
※モデル：4年目で年収500万以上、実力次第で可能。（無資格者でも実現可能です。）
■加入保険 社会保険完備 ・ 退職金制度有り
【就業時間】以下から選択できます。
① 9:00～18:00
② 9:30～18:30
※入社半年は、①のみでお願いします。
時間外 あり 月平均5時間 休憩時間60分
【休日等】
■土日祝日（完全週休2日制）
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇 （法定通り）
■慶弔休暇
年間休日128日（有給を除く）
・Nice-oneで働く3つのメリット
①高い定着率。一人一人のスタッフがそんな職場を創ってくれています。
②「多様な働き方」を目指してます！
あなたが「大切にしていること」を大切にしたいと願っている会社です。
③あなたのキャリアを応援します！
詳細は、ブログ内の他の記事もぜひご覧ください。
・従業員への約束
・経営理念：目指していること
・Nice-oneで働くメリット
・Nice-oneの業務
・Nice-oneの就業規則
・Nice-oneの評価制度と賃金制度
・Nice-oneの教育制度
・Nice-oneの行動指針
・家庭との両立も応援します。
・辛いことがあったときは、すぐに上司、所長に相談してください。
・入社1年後で当社規定の3等級以上のスキルをお持ちの方は、賞与とは別に業績インセンティブ年6回
・賃金制度の詳細については、面接時に資料を用いてご説明いたします。
法人からのメッセージ
・社員の定着率が高く、「長く働きたい方」が、長く活躍できる事務所です。
・定期的に上司との面談があり、孤立させることはありません。（困りごとやキャリアアップについて、気軽に相談できる会社です。）
・年に２回、所長との評価面談があり、頑張ったこと、さらに上を目指してほしいことなどのフィードバックもしっかりと行います。
・小規模の会社でありながら、育児休業取得実績はすでに4人以上。多様な働き方の実現を目指しています。
・今回の募集は、事業拡大による増員によるものです。
・アウトソーシング事業はまだまだ伸びる業界、将来性抜群です。
・賃金制度有り。面接時に詳細を説明します。成果を出せば早期昇給も期待できます。
・安定した会社です。勤続給が充実、長く働いてくれる人を評価します。
・小さい会社の中でも、教育・研修制度が充実していると思います。（面接時に説明します。）
・キャリアアップ制度が充実しています。（キャリアアップを常に目指せる環境です。）
・副業も可能。相談してください。個人のやりたいことやキャリアを応援します。
・小規模企業のため、会社全体を見ることができ、総合力が身に付けられます。大企業にはない魅力です。
・小規模な会社のため、一人ひとりの存在感が大きいので、やりがいがあります。大企業にはない魅力です。
・困りごとやキャリアの相談を、上司と常に行っています。