Nice-oneには大きく２つの部署があります。
一つは、『業務部』
「ウチの会社の給与計算をしてほしい」という会社から依頼を受けて、
給与計算を行う、仕事です。
一つは、『労務コンサルティング部』
「社員がイキイキと働く環境づくりの知恵を貸してほしい」
という社長さんの依頼を受けて、働き方のルールや、
働く人にかかわる法律相談、会社と社員がもめてしまった場合の解決策を提案したりする仕事です。
労務コンサルティング部には、こんな行動指針があります。
以下のようなことを意識して、皆、業務にあたっています。
