街レコ代表の紀野です。
福利厚生といえば、一般的には企業や団体等が
従業員の満足度アップややる気アップなどの目的で行うもの。
というイメージが強いのではないでしょうか？
つまり、企業や団体がやるもの。
その目的は、
福利厚生によって従業員の満足度があがり、
帰属意識が高まることで流出をふせぎ
生産性もあがるということです。
メリットの高い福利厚生ですが、
教室と福利厚生がイコールにならない先生意外と多く
やっている先生少ないですよね。
教室の福利厚生、生徒さんに喜んでもらうために始めませんか？
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田園都市線周辺で活動する（したい）インストの集客支援！
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