久しぶりの更新になってしまいましたが、就活の進捗状況は如何でしょうか？
もし苦戦中の人がいたら志望動機について見直しましょう。
志望動機は履歴書にも記入欄があるように、面接でも質問される可能性が高いのです。
では、その理由はなぜでしょうか？
実は採用担当者はこの質問を通じて入社意欲を探るのです。志望動機が曖昧なら入社意欲は低いと判断し、志望動機が明確なら入社意欲が高いと判断するのです。
そこで助言です。内定を得るためには志望動機を明確にする必要があります。簡単に言うと他社ではなく、どうして当社なのかということです。あなたの志望動機を第三者に聞いて貰い、なるほどそれならわかると思うように作成すれば良いのです。