これです!
最高に、参考になりました!
今年のベスト候補かも⁉︎
響いた内容…
・乱世だからこそ出番があるし、そのチャンスを活かせる。あとは自分次第。
・リーダーになり、上司となり、地位が高くなっても、イザという時には、現場におりて泥臭く戦えるよう準備しておくこと。
・人から「小心者だな」「気が小さいな」と思われてるのではないかといったことなど気にせず、必要なことは細かいことでも手を出し、口を出し、あるべき状態を実現しようとするところにこそリーダーとしての資質がある。
・ポジティブで前向きな誰でもが賛同する決定は、多数決でも決まりますが、ネガティブな意思決定はリーダーにしかできない。
・優しいという字は、にんべんに憂うと書く。人を憂う。真の優しさを考えれば、時に厳しい接し方、きつい言い方になることもあり得る。
・なるようになる。なるようにしかならない。これも一種のあきらめであり、開き直り。しかしこれでは少々あきらめ過ぎで、思考停止になりそうなので「為すように成る」「為したようになる」と考える。良いも悪いも自業自得。必ず原因があるはずで、自分がしたこと、しなかったことを振り返り、危機に陥った原因を突き止めて、手を打つことが大事。
・優れたリーダーは、常に物事の利と害、すなわちプラスとマイナスの両面を考慮する。
・個々の人間は、弱さも醜さもあることを踏まえた上で、世のため、人のため、正義のために命を投げ出す心も持つ、大切な存在であることをリーダーは忘れてはならない。
・リーダーには、ビジョンを作り、フォロワーに示して、実現可能性を信じてもらい、そこに「真・善・美」の価値を感じてもらう力が必要。