前回の記事でご紹介したエンジニアの適正、見ていただけましたでしょうか？
実はあのリンク先の記事にはこんなものもあるんです。
ITサポート技術者のための不向き度チェックテスト
http://japan.zdnet.com/sp/techrepublic/20356059/
これ、結構当てはまっています。
正直、個人的には前回の12の資質よりもこっちの方が重要だと思いますね。
ここで不向きとして挙げられている例、これは就職試験の面接のときに実際に面接官が
皆さんをみてチェックしている部分が結構あるんです。
例えばコミュニケーション能力やストレスを管理できるのか？
面接でコミュニケーション能力をみるのは当然だとおもいますが、「趣味はありますか？」とか
聞かれた事ありませんか？ これって実はけっこう重要な質問なんです。
趣味なんて・・・・ って軽視する人が多いですが、この質問の裏にはこんな意味があります。
趣味がない ⇒ ストレス解消法がない ⇒ ため込んで潰れるタイプ？
明らかに減点ですよね。
こんな感じで、面接では明らかに不向きな人を見つけ出して落としてもいるんです。
そうならないためにも、この不向き度チェックをよく読んで 自分に当てはまる と思える部分については
是非とも改善をはかる事をお勧めします。