なる前は対策をしていれば防げる、してないからうつる。と感じている。
なった後は対策をしててもなる。案外身近に無症状の感染者がいっぱいいるかもしれない。
無症状の人は身近な人が感染者となって濃厚接触者にならない限り検査をしない。なのでウィルスをふりまいても一定期間過ぎたら自然治癒して、その後で検査対象になっても陰性にしかならない。
軽症でも、私も熱も1日37.6までいったくらいで翌日には36.8に下がったから、かかりつけ医を受診しても風邪診断でした。
そもそも熱もたまたま私が最近はまめに計っていたから気づいただけで体調不良があって計ったわけではない。むしろ熱が下がってから鼻の奥のツーンとした痛みが強くなった。
この時点で新しい職場に休んだ方がいいか問い合わせたら、熱がないなら働いていいよと言われて働いてしまった。体力的にはなんの問題もなかった。ただ仕事が終わったらすごく疲れた。
前から働いている職場は休みやすい環境だったので休んだ。
どちらの職場も短時間しか働かないのでマスクを外すタイミングはほとんどない。なので職場で濃厚接触者に該当する人はいなかったけど、10日くらいは自主管理で健康に気をつけるという指示は同時間に働いたスタッフに課せられた。
きっとみなさんに恐怖感を与えたにちがいない。
今のところ陽性者が出ていないのが救い。
万が一出てたら原因が私でなくても私になってしまう。
私も毎日陽性者が出ないことを祈っていた。
翌朝味覚、嗅覚に異常を覚えて、ヤバいと思い、あちこち問い合わせて検査ができる病院を紹介され、抗原検査を受けて陽性が判明しました。
嗅覚障害が出なければあのまま働いていたにちがいありません。
陽性が判明すると自宅待機を言いわたされて自宅で保健所からの連絡を待ちます。
保健所から連絡があると氏名、年齢、住所、職場名等個人情報を色々聞かれ、感染時期の2週間前あたりの行動を聞かれ、次に感染力の強い発症2日前あたりの行動を聞かれ、濃厚接触者のあらいだしをされます。
１時間ほどの聞き取り調査の後一旦電話は切られ、数時間後に濃厚接触者に認定された人の報告があり、指示があります。
この間私は職場に連絡をとりました。職場は２カ所とも何回か連絡を下さり会社のマニュアル通りに対応して下さったみたいです。
片方は厨房があるので消毒をしなければならずご迷惑をかけました。
片方は特に私にこんな処置をしたよとは言われなかったのでわかりませんが本部の指導に任せるとはおっしゃってました。とにかくお手数をかけたのは間違いない。
今だから色々わかってこの程度ですんだけど、１年前なら大ごとだったに違いない。
最終的にはどちらのオーナーも体調を気遣って下さった。ありがたい。
私のせいでお客さんが減って売り上げが下がらなければいいけど。
私も今後は感染者の出た店舗を再開したら積極的に利用しようと思う。
公表しているお店はちゃんと対応ができているとこだと確信した。
悪化しなければ保健所まで情報がいかないから怪しくても隠している店もあるんじゃないかと思う。
私だってだまって2週間くらい風邪ってことで休めばわからなかったし、その後検査しても陰性だったに違いない。
でももし悪化して陽性がわかったら濃厚接触者は増え、もっと恐怖に陥れただろうし、もっと大ごとになる。
嗅覚障害は決定打になったけど、保健所の指針では重要視されていません。嗅覚障害があっても熱がなければ対象にならない場合もあるみたい。
それに、今回の嗅覚障害は多少味がわかるので、食に鈍感だとすぐにはわからないかも。
とにかく今のやり方じゃ、すり抜ける人はいっぱいいます。
もうかかってるかもと思って行動して欲しい。つまりかかってるかもと思ったら思いきって会社は休みましょう。発症から10日で症状が軽減していればホテル療養は解除で感染力は激減しています。
会社を経営されてる方も社員が休みやすい環境をつくって欲しいと思います。
具体的にわかりやすい説明が何もないのも問題ですよね。
まだ未だに３密や会食を減らせしか言わないのなんとかならないかな～。
なってない方も身近にあると気をつけて！家族でも持ってるかもと意識して、ご飯はちょっと離れて食べるとか盛り皿はしないで個別に分けるとか家庭内でもマスク着用とか歯磨き粉も別々にとかトイレ終わりにはアルコールとか更なる工夫が必要です。
１人ずつ感染者を減らしていきましょう。