マタハラへの理解 | チョコミントの部屋

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日々の出来事や感じたこと、おすすめ情報など綴っていきます。

娘の上司、奥さんもちょっと前に切迫早産で出産してるにもかかわらず、娘に平気で残業させるわ、自分がいない日に床の掃除やしゃがまないとできない仕事をするように指示してくるらしい。

思いやりの気持ちがないっていうか、危機管理ができてないっていうか、もし破水したらどーしてくれるのよ!

これ、内容だけ見たらマタハラだからね~。けど、上司は悪気ではなく、普通にそんな人だから、マタハラと声をあげるようなものではないけど、上司として配慮に欠けると思う。1回3キロの米をお腹に巻いて働いてみろっつんだ!(娘のためだと怒りが…)

自分では言えない娘の気持ちも歯がゆいけどわかるし、私が言いに行こうか?と言ってもいいって言うし、会社に言うのもその後の雰囲気を考えるとなんだし…

もっと職場があたたかく妊婦を受け入れる社会になるといいけど…