政治を見ていると、間違いなく
この先社会は悪くなる。
そしてそれを止めることもできない。
止められない前提で打つ手を考えたほうがいい。
しかし、サラリーマン社会は、
ちょっと良くなる感じがする。
最近はブラック企業の存在など警戒されているが、
基本的に、日本社会において、会社はいくらでも社員を
ボロ雑巾のように扱ってきた。
IT業界で人を大事にするなんて言うのは、
だいたい嘘だ。人材の材は、材料の材である。
でも、ちょっと状況が変わってきた。
いろんなところで聞こえてくるのが、人が採用できないということだ。
社員に紹介してくれと頼んでいる会社は、けっこう多い。
これが、最近のブームだ。
それでも、結局採用枠を満たせない。
どれだけ、人を切り捨てても、入りたい人で溢れているような
会社は、現実的にかなり少ない。
採用するための方法をあの手この手と考えているが、
結論を言うと採用できない。枠をうめられない。
そして、今、働いている人を辞めないようにする方に
切り替える会社が出てきている。
柔軟性のない会社は、最後まで考えを切り替えることはできない。
そういう会社は、転職される側の企業になる。
人の獲得と確保の競争で淘汰されていく。
これは、健全で良い。
私の好きな傾向だ。大歓迎。
結局、少子化が原因なのだが、
人がいなくてビジネスができず、売り上げが減少して
負けていく会社が出てくるんだろう。
クソ会社つぶれろ！エヘへ。