センスがある若手は、
安定なんていう幻想はみない。
その年齢で安定か？
サバイバル意識の欠如。
今後、どうなっていくか
どの分野が伸びていくか
発展性に対する分析の欠如。
そういう人間が大手の企業に入る。
大手でもトップクラスの企業ではない。
この時代の変化で言うと
海外に飛び出して海外で就職する
若者のほうがずっと真剣だろう。
そういうほうがセンスがあると思われる。
そうじゃない人間は、
頭が良くてそつなく優秀だとしても
秀でたものは何もない。
量産型モビルスーツみたいなもの。
これから発展していくと言うときに
集まる人間とは比較にもならない。
価値創造していく人間が
安定志向でそつなくなんて
あり得ない。
つまり生み出せないってことだ。
GoogleやAppleとは違うんだから。