みなさん、こんにちは。
左利き社長 坂本ゆうです。
さて、僕は中学受験業界で、灘中目標塾の事務長を約10年経験し、今は求人広告代理店会社を仕事としています。
モットーとしては、『自分が好き（美）であり、得（利）であり、社会に貢献（善）できる仕事』誰にとっても理想であるこの点を追求しています。
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さて、今の30代が求める就業先については、以下のような特徴が挙げられます。
働き方の柔軟性を重視
今の30代は、ワークライフバランスを重視する傾向があります。そのため、フレックスタイムやリモートワークなど、柔軟な働き方を提供している企業が魅力的とされています。
キャリアアップができる環境を求める
今の30代は、長期的なキャリアアップを意識しており、そのためには能力開発のための研修や育成プログラム、異業種や海外勤務の機会などが必要とされています。
グローバルな環境での経験を重視
今の30代は、グローバルな視野を持ち、海外での経験や英語力を身につけたいという人が多いです。そのため、海外勤務や英語が使える環境を提供している企業が魅力的とされます。
社風や企業文化に共感できることが重要
今の30代は、社風や企業文化に共感できるかどうかが就業先を選ぶ上で重要な要素となっています。企業の価値観や理念に共感できることが、モチベーションの維持や定着につながるとされています。
ワンストップでのサービス提供が重視される
今の30代は、忙しい生活の中で効率的に時間を使いたいというニーズが高まっています。そのため、生活支援サービスや福利厚生、健康管理などをワンストップで提供している企業が魅力的とされています。