2015NeO主将を務めさせて頂きました
横田美鈴です。
今年度NeOは1部初参戦
全日本クラブ選手権準決勝敗退。
目標としていた日本一へは想い届かず
自分たちの実力不足を突きつけられる結果となりました。
最後の試合、大阪まで駆けつけ応援してくださった皆様
こっそり応援してくれた関西の学生のみなさん笑
本当に嬉しかった
ありがとうございました。
さて
関西の猛者に敗退してから一ヶ月
体力も勢いもあり、世界のラクロスを垣間見て、様々な期待を一身に背負った私たちに
何が足りなかったのか
主将、省みる旅に出ました。
と、いうのは嘘ですが、
そんな風に錯覚するくらい、人と話し、書物を読みました。
その中で出会った言葉、
あるビジネス本
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あなたの組織は自分たちの価値を問い直していますか。
誰のためですか。
社会に貢献していますか。
10年後も同じ形で存在していますか。
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ぐさっ
まず
「自分のため」という確固たる意志で
日本一を目指していたメンバーが
チームにどれだけいたか？
本物の「自分のため」は
本物の「チームのため」
もう、結構なチームでスローガンとして使われている考え方だと思います。
なのに…
女子チームが陥りがちな
「チームのためにがんばる」
甘いままの自分がどんなにがんばったって
甘～い仲良しチームができるだけ…
わかっているのに
気づいたら戻ってきちゃう笑
協調性という名の、頑張らなくて良い、言い訳。罠。ワナ…！
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経営者のメッセージが社員に響いていないとしたら以下の理由があげられます。
①ビジョンが現状とかけ離れている
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ぐさっ
～ラクロスから世界へ～
NeOで世界大会に出たい！、と、いう意味ではなく…
日本のラクロスが世界レベルに通用するためには
人口の増加、ジュニア・ティーンズの活性化、メディア進出、
誰でもいつでもラクロスできる、草ラクロス
そんな文化の創造から
始めたいから
その発信源がNeOでありたいから
でも結果の伴わない組織の言葉ほど価値のないものはないから
日本一のタイトルがほしい
学生じゃないから、4年で終わらないから
4年もやらないかもしれないから
だから今、このチームでの自分の役割ってなんなのか
自分のために考えて実行することが、クラブチームでラクロスすることの意味。
その先を考え出したらとまらなくてワクワクしちゃうのが
NeOでラクロスする理由。
そう。
こーいった、
魂の擦り合わせの少なさが、今年度の結果そのもの。
あぁもう…若い…若いよ…若僧だよ…
一回一回失敗しないと前に進めない
なんて効率悪いんだ。
まぁいいのよ。複雑骨折で太くなる的な。
2016NeOは甘いマスクの点取り屋
じゃなかった、明治卒の黒岩茜(♯4ぴっころ)が主将を務めます。
「組織が変わる」というのは主語の間違いで、変わるのはその中に存在する人々のこと、とりわけ私たち自身のことです。
リーダーに理想のリーダー像を押し付けるのではなく、
自分自身がリーダーとなって
共に方向を定め、
共に動きましょう。
スピーチとスカートは短い方がいいって
どっかのおやじが言ってたな。
長くなりましたが、
よーするに悔しかったんだ！！！すごく！！
ごちゃごちゃ言ったけどとにかく今はもっと練習しようぜー！(*´ο`*)
未来のNeOの絶対条件！
来年は獲るぞ日本一！
1、2、3NeO！！！
また来年もNeOの快進撃をお楽しみください。
応援したり、ディスったり、勝手な予想をして楽しむのが、スポーツ観戦の醍醐味ですよね～！笑
皆様に喜んで頂けるようなスパイシーな1年でありますように！
今年は本当にありがとうございました。
良いお年を～
横田美鈴(♯3)