開国人活用トレーナーの浅見惠子（あさみけいこ）です。
いよいよ3月に入り、今年度も締めくくりという方も多いのではないでしょうか？
ここ数年、日本へ旅行に来る外国の方、
日本でお仕事する外国の方がどんどん増えてきています。
皆さんの職場、ご近所、お子さんの同級生などで、
いろいろなルーツを持つ方が増えているのではないでしょうか？
「多文化共栄」と言葉でいえば格好いいですが、
実際には
・どう付き合えばいいかわからない
・習慣が違うので、トラブルが起きやすい
・何となく怖い
と言う方も多いのではないでしょうか？
私自身は子どものころから比較的外国の方とは縁があったほうかもしれません。
4歳ころからアメリカンスクールの中にある日曜学校に通っていましたし、
小学校の向かいはアメリカンスクール、
母は自宅で英語塾をしていたことがあったり、
親戚の家に遊びに行くと、外国のお客様がいたり、、、
でも、結婚後、
ニジェールで暮らした際のカルチャーショックは強烈でした。
また、日本語学校で働き始めてからも、
文化背景の違う学生とのコミュニケーションで悩んだり、
群馬県大泉町に引っ越してからは、
出稼ぎで来て定住している日系の方との付き合い方で悩んだこともあります。
そんな経験を踏まえて、
違う文化背景の方とうまく協働するコツ、
付き合っていくことをまとめたメール講座を作りました。
メール講座の内容は、
外国人スタッフと協働する際のコツを、
日本の現状、言葉や文化の面で知っておくと役立つコツ等を
5回のメールにまとめたものです。
私の限られた経験ではありますが、
ちょっとしたコツで、
外国人スタッフともっとうまく働けるようになれば、
単なる労働力を補完する存在でなく、
新しい風を送り込む存在として活用できるはずです。
一歩先のコミュニケーションに向けて、
今から準備してみませんか？
どなたでも無料でお読みいただけます。
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メール講座の詳しい内容は、
こちらをご覧ください。
１・メール講座【開国語のススメ】
⇒外国人スタッフを雇用している企業の方、これから活用していきたいとお考えの方向けのメール講座です。
多文化協働を成功させる日本語のコツ「開国語」について５回に分けてご説明しています。
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日本語教育関係の方はもちろんのこと、
言語や多文化共生に興味のある方、群馬県にゆかりのある方、
なんとなく私の近況を追ってみたい方（笑）等々、
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