組織を強くするには、
組織を大きくするには、
組織の機動力を上げるには、
仕組みを整えよう。
その仕組みが機能すれば、強い組織になるし、大きな組織になる。
その仕組みの上に個性は成り立つ。
仕組みを整えていくことが勝利への近道だ。
仕組みを整えるには現場を知らなければならない。
ただ、現場の意見を鵜呑みにしてはいけない。
何故なら現場は自分都合な方向に向かうからだ。
ただ、それを無視をしてはいけない。
何故なら問題は現場で起こっているからだ。
だから、仕組みを整えるには現場を知らなければならない。
そして実行できる戦力を整えなければならない。
戦力を増やさなければならない。
そして、その戦力のレベルを上げなければならない。
最終的には結束力を高め、目的に向かって目標を達成せる動機付けと、モチベーションを高めることをしなければならない。
兎にも角にも仕組みを整える。
そして今、私はそれに必死になって動いている。