一緒に仕事をしてる人が
家で躓き、腕を骨折してしまいました。
しかも利き腕の右。。。
手術（入院）になるかどうかは
明日、大きな病院に行って診てもらい
決める、とのことですが
もし、そうなって仕事を休むことになった場合
臨時的に私の部署に戻すという案があることが私の耳に入った👂️⚡️
そんなことされたら
やっと治ってきてる鬱が再発してしまう。。。
で、私は上司に直談判しました
『もし千婆さんが私の部署に戻ってくるなら私は一緒に仕事をする自信がない』
と。。。
私のワガママや人の好き嫌いで物事を言ってるわけではなく
千婆は明らかに仕事が出来ない人材になり
異動した部署からも三行半を押されて
いまは常勤から非常勤パートになってるわけですよ。
そんな人間が
いま、めちゃめちゃ忙しい私の部署に戻ってきたところで
骨折で休んでる人の代わりの仕事なんか出来るわけがない！
いやそれどころか
足手まといになるだけ！
そうはっきり言った私に対して
『それは分かってるし、千婆さんが臨時的にも戻ってくることはないよ』
と返事がきた
『仮に短時間手伝ってもらうことがあっても、貴女（私のこと）との接触は避けるようにするつもり』
と、私の病気の再発防止も考えてくれてるみたいでした
安心したぁ
思いきって直談判しましたが
上司は一応私のことを考えてくれてるようでした
さて、明日の診察結果が気になります。。