そういえば 会った事はないのですが
どうやら現場に新人君（Ｙ君）
（社員というなの福利厚生何もなし）が
居るようなのですが
つい最近 ご結婚されたようで
収入を増やしたいと言っているとか
現場を一つ撤退するにあたり
配置やブラック勤務体制の割り振りを
モラ課長がトップで 本人達抜きで
Ｓ君と支配人と３人でミーティング
一箇所 時間が中途半端で
決まらない現場が出てしまいました
「そういえばさ Ｙ君
稼ぎたいって言ってたよね？
今 担当している現場のあと
そこに行かせればいい」
「そうっすね。。。。」
「朝８時から 夜１０時までの
拘束時間になるけど
月２５万 出すって行言ってやらせろ」
ぶらぁぁぁぁぁっく！！
（労働基準法に則って計算すると？
月給１３万で残業代ってこと？？？？
それとも毎日じゃなく１ヶ月に５日程度なのかしら？
週一の現場なんて ないからそれはない
）
どれだけ 働いても 社保には入れません！！
雇用保険も 払っていません！！
ボーナス出ません！！
今のところ かろうじて
４週６休は守られていますが
一つ現場が増えることで もしかしたら・・・
そんな会社なのに やらせろ？
お前（モラ課長） 経営者か？？
もしそんな勤務体制にして 何かあった時
お前が責任取る立場だっけ？
取るのは会社だよね？
この ブラック会社だよね？
取る分けないよね？
「彼は まだ若いしさ
稼いで貰わないとね
おじさんは
（モラ課長自身）は
もう エキスパートだからさ
ハハハハ」
支配人の前で 俺はエキスパート
【エキスパートとは】やぷー辞書から引用
ある分野に経験を積んで
高度の技術をもっている人
専門家 熟練者
※言葉の使いどころを間違うのは
モラの仕様です
この場合 彼はまだ若いから
経験を色々つんでもらわないとね
俺はもうエキスパートだから だと思われ
支配人は笑って聞いています
（事の重大さに気がついていません）モラモラ
自己愛性人格障害者同士の会話って
そばで 聞いていると
吐き気がしてきます
こういう俺アピの時は
声がでかくなるので いやでも聞こえます
この自己愛性人格障害者たちにより
被害者がもう１人 増えることが決定しました
新婚さんなのにね
多分月２４日
１日１４時間仕事して 月に２５万円です
奥さんもかわいそうに・・・
月に４万 収入が増えても
１４４時間残業ば増えるなら
あたしゃ 副業する
※モラハーランド は副業オッケー
じゃんじゃん やっちゃって良いそうです