先日、出産手当金が振り込まれました
連続育休の際
出産まで上の子の育休継続した方が得
と以前のブログで書きましたが…
結果…
2人目の育児休業給付金
3人目の出産日まで継続
3人目の出産手当金
産前産後休暇98日分
要するに産前休暇の42日分は
ダブル受給できました
詳しくは以前のブログで書きましたが
連続育休の場合
下の子の産前休暇を取らずに
出産日まで上の子の育休継続した方が
お得になります
これは出産手当金の定義と
給付元が健康保険か職安かで異なること
この２つが揃って可能になります
もし連続育休取得することがあれば
会社にこちらのパターンを申し出て
下の子の産前休暇は取得せず
産後休暇から取得してみて下さい
通常は2人目妊娠すると
1人目の育休が終了して
2人目の産休が開始されます
なので申し出ないと
こちらのパターンになり
給付額が少なくなります
ちなみに3人連続育休だと
4年までしか遡れないため
3人目の給付金はもらえない可能性が高く
注意が必要です⚠️
お金だけ考えるとお得ですが
上の子を保育園に入れることができず
1年間年子家庭保育及び
復職時に2人同時に保育園入園が
決定する必要がある
というデメリットも…