昨日の引き寄せによる、
事例研究会。
お礼のメッセージをいただきました。
かほりさん、ありがとうございます😭
正弥さんも喜んでいただけたようで
ほんとに嬉しいです。
参加いただいた他の受講生さんの
お役に立てられるのでしたら
これまた最高です。
コミュニティやコーチングでは
ここに入ると何かいいことないかな？
ここに関わることで得るものないかな？
と、考えがちです。
これは良い悪いではなく、
そういう心理が働くためです。
ですが、心の仕組みを学ぶ者として
それでいいんですか？？ってことです。
学ばせていただくようになってから、
私はコミュニティに入るとき、
コーチングを受けるとき、
いただく側ではなく、
させていただく側になる。
と決めています。
たとえば、
５年お世話になった塾も、
プロジェクトチームとして関わらせて
いただきました。
コーチングでは、
私が成長すること、
結果を出して現すことが
最高の恩返しだと本気で思っています。
異業種交流会では、
八役の一員としてサポート終えての退会。
THE ONEさんでも、同じで
昨日のように事例にあげてくださるような
私となることです。
また、昨日の朝の倫理法人会でも
お役をいただいており、
昨日は音響の担当をさせていただきました。
そうすることで、
感謝祭の音響の学びも
同時にさせていただくのです。
つまり、
『させていただく』精神は
みんなを幸せに
することができるのです。
また、最速で成長し結果がでる方法は、
そのコミュニティや、
師匠、先生、メンター、コーチの
お役に立てられることです。
もし、あなたが、
どこかのコミュニティに
属しておられるのでしたら
リーダーの方に、何かできることや
お役に立てられることはないか
考えてみてはいかがでしょう？
何をしていいか浮かばないときは
直接聞いてみては！
じゃあ、これね！って
教えてくださるでしょう。
最後に、昨日の事例研究会で
正弥さんから、
『佳代さんから最後に何かありますか？』
と、マイクを渡していただきました。
ここは、私もセンスないなーと
思うところなんですが
この言葉しか浮かばず…
使い倒してください！！
使いまくってください！！
😂😂😂
ネクストコーチングスクールの
受講生さんへ。
人気コーチ養成講座を、
一条佳代を使いまくってくださいね(笑)
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