【ご相談】どうしたらホンネで話せるようになりますか？

読者さんからご相談を受けました。
（ご本人のご了承をいただいて掲載させていただいています）

■「本音を出さない」と言われてしまう

　（Yさん　20代男性）

職場で上司から「君は本音で話していない」「なにを考えてるかわからない」と言われています。

自分では自己開示しているつもりなのですが。上記のように言われて困ってしまっています。

どう自分の行動を変えていけばいいですか？

◇　◇　◇

こんな質問をいただきました。

ご相談いただいたYさん。ありがとうございます。

上司からこのように言われてしまうと、自分が本音で言っているつもりでも「ひょっとしたらこれも本音と思われていないのではないか？」と疑心暗鬼になって、ますます発言できなくなるもの。

相手にウケの良さそうな答えばかりを探して、自分の発言の真意が自分自身でもわからなくなる…。

こんな経験は避けたいところですよね。

少しでも自分らしい意見が言えるようになるといいですね。

ご質問の中で、少し気になったのはYさんの質問の最後の言葉です。

「どう自分の行動を変えていけばいいですか？」という部分です。

実は。この考え方が。
相手に本音が伝わりにくい考え方になってしまっている、ということを。
まずは一緒に考えていけたら、と思っています。


人が２人以上集まると。
その段階で『対人関係』が発生します。

そこでは。「相手の考えていることを察する」という動きが。
多かれ少なかれ発生するものです。

（考えなしに自分のことだけペラペラ話しているように見える人も。返事がまばらで、表面上何を考えてるのかわからないような人であっても、です）

ただ。この「相手を察する」ことが。
100％できれば楽なのかも知れないですけれど（逆に苦しいかも知れないですが（笑））、たいていは。相手のことを100％理解することは不可能です。

その「理解できない部分」が。
対人関係の楽しみでもあり、興味を持ったり愛情を持って理解しようとするところでもあり。逆に不安や恐怖、怒りの感情を生み出す部分でもあるのです。


ひょっとしたらYさんは、相手の『理解できない部分』を『緊張しながらも何とか察しよう』として。精一杯考えた『相手に受け入れられやすそうな回答』をしようとしてるのではないか、と思うのですがいかがでしょう。


つまり

① 相手から話しかけられる
　　　↓
② 相手の受け入れられやすい回答を探して答える
　　　↓
③「本音を出さない」と言われる

という流れになっているのかな、ということです。


もしそうだとしたら。

「どう自分の行動を変えていけばいいですか？」

というご質問は、②の

「相手の受け入れられやすい回答を探す」ことを。

「もっと上手にやることはできないか？」

という風に考えてらっしゃるのかな、と感じるのです。



普段のやりとりで。上司がYさんに話しかけておられるのは。

「Y君の考えを聞きたい」と思っておられるのであって。

「私の考えを上手に察して、当ててくれたまえ」と言われているのではない、ということ

を一旦受け止めて欲しいのです。


相手のことを100％察して、期待通りの答えを言うことは、突き詰めて考えれば不可能です。

もちろん、ときには『察して欲しい』ときもあるでしょうし『空気を呼んだ発言』を求められるときもあるでしょう。

ただ、このやりとりに関しては

「Yさんの考えを、そのまま素直に言ってみる」ことが求められている、と理解してみてください。


その際、社会人的に「とってもそれっぽい答え方」というのがあるのでお伝えしますね(^^)

「AとB、あとはCという選択肢もあると思いますが、僕はAがいいんじゃないか、と思います」

という回答です。

前半の
「AとB、あとはCという選択肢もあると思いますが」というのが『察した答え』。

そこに後半の
「僕はAがいいんじゃないか、と思います」という『自分の意見』。

この２つを合わせて言うように心がけてみることをオススメします。



会話も姿勢も名刺交換も笑顔にしたって。

すべて練習しながらうまくなっていくものだ、と思っています。

なのでどうか。あきらめずに続けてみてくださいね♪

応援してます☆





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