ふと思うことがある
転職サイトとかフリーランスサイトってどうなのだろうか…
「キャリアアドバイザ」という職種の方と面談したのだけど、
特に技術的な知識を有しているわけではない
たぶん、応募してきた人から経歴の詳細を聞き出して、
保有している案件と一致するかを判断する仕事だろうね
だから「ご提案可能な案件が見
悲しいけれど、そういうものだろうね
私のために何かしてくれるわけではない
もうすぐ還暦を迎える私に対して、若い「キャリアアドバイザ」の方が
適切なアドバイスができるとは思ってない
そういう私も「良い案件」があるかを聞いているだけだから
大して相違ないよな…
「キャリアアドバイザ」とか「キャリアコンサルティング」とか
言い方はまちまちだけど、どこも大差ないような気がする
仲介を必要としない求人ボックスとかで探した方が良いかもしれない
求人ボックスで検索すると、人材派遣業の会社がたくさん出てくるから
あまり変わりないのかもしれないけれど、
しっかりと探せば、もしかしたら良さそうな企業が見つかるかもしれない
それに、求人ボックス経由で応募して断られるほうが
ダメージが少ないような気がする
あまり、威張れるほどではないにしても、
経歴を通じて培ってきた技術で、
企業と直接、面談して断られる方がすっきりする
（失礼かもしれないし、すべてではないかもしれないけれど、）
技術的なあまり良くわかってない「キャリア…」の方にお任せするのが
間違っているような気がしてきた…
人と話すのは、それほど苦ではない
求人検索の幅を広げていこうと思う