ワンピース経営 | あたりまえのことをあたりまえに

あたりまえのことをあたりまえに

株式会社ニーズ・コーポレーション社長のブログ

尊敬する先輩経営者のS社長と先日食事をご一緒させていただきました。

その社長が掲げている経営手法が「ワンピース経営」。

海賊王を目指すルフィを中心にかっこいい仲間達(チーム)が全員力を合わせて試練を乗り越えていく。

徹底的にシンプルに描かれる友情、愛情表現はダイレクトに心の琴線に触れまくります。

ルフィの掲げた目標「海賊王になる」。

その目標を実現するためにその仲間達が自身の目標を実現しながら更にチームとしてのゴールを目指していく。

ルフィのためというよりも、ルフィの掲げた目標を共有するチームのためにその一員として自己実現をしていく。

自分が海賊や海賊王になる(独立する)ためにそのチームにいるのではなく、チームにいることで自己実現をすることができる。

最高のチームだと思わせることができるルフィの発言、行動にはまさに本質をつくことが多数散りばめられています。

言葉にするとちょっと難しいのですが、つまり上記はそのまま会社経営表現していると思います。

弊社もワンピース経営ができるよう再度ワンピース全巻を読み直したいと思います。(笑)

個人的にはウソップが好きです。


株式会社ニーズ・コーポレーション
代表取締役 芹澤 豊宏