住民税の特別徴集、普通徴収。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

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1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

この仕事するまでは、何のことか全く分からず。


どっちが特別かでどっちが普通なのかも混乱。


で、わが町は、本人が希望しても普通徴収(会社が控除するのではなく、本人が納める)にしてもらえなかったりしました。


法律ではその通りなのですが、大抵お願いすれば出来てたりするのですが・・・。


こっそり副業している人とかは、会社にバレちゃったりしますね。かお
仕方ないのか。


何でダメなのですか?


と昔聞いたところ、
「普通徴収では払わない人が多いので・・・」と、まあ正直な回答が来ていました。(`・ω・´)


どちらも大変ですな。


あ、企業からこの書類がどんどん送られてきているので、
参ったなあ、と思いつつブログ書いています。


ちゃんと仕事しましょう。





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