LABOなのかLABなのか。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

そんなこんなで、本日は勉強会でした。


ABA-LABO(アバラボ)と呼んでいる勉強会。
応用行動分析(ABA)になんとなく語呂がよいので、LABO(ラボ)とつけています。

研究というよりは勉強会。そして実践をやっていきたい会なのです。

LABOの方がラボって読みやすいのでLABO。


今日のテーマは、「刺激般化と概念形成」。




なるほど~。


「直感」というものの正体がわかったような気がします。


弁別と般化が対立しているということも、まさしくその通りだと思いましたし、
どちらが優れているというわけではなく、時と場合でどちらが活きるかという問題なのだとも思いました。


いやー、面白い。かお


もっと勉強の場を広げていきたいですね。