ケーススタディをつくったよ。

一応、本日中の更新にしていますが、
実は2時間以上過ぎてしまって翌日になっているのはミンナニハナイショだよ。


先ほどまで研修で使用するケーススタディを作成しておりました。


登場人物など設定し、評価をしてみよう！


というものですね。


個人で評価をしてみると、
同じ文章と同じ評価シートと同じ基準書を使っているのに、
評価点がてんでバラバラ。


こんなものなんです。


これをしっかり評価スキル上げてと目線合わせをしなけりゃ、そりゃ人事評価なんて機能しませんぜ。


ケースは業種ごとに作らなければならないんで、手間がちょっとかかります。
でも、ちょっとだけ小説家になった気分だったりして。


次回は、村上春樹風につくってみようかな、ケーススタディ。



・・・読んだことないけど。

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