会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ！「会社ルールブック」を取り入れることで実現！
１：「望ましい行動の促進」２：「守るべき規則の順守」３：「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

ふむ。

なんとか終わりました！

もらうと嬉しいので、やっぱり年賀状の風習って良いと思いますが、
毎年作成し始める前には、「なきゃいいのに」って思いますよね。

明日、送るので元旦に届かないかもしれませんが、宜しくお願いします。m(_ _)m

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