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1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。


それは、名前を間違える事。


本日やってしまいました。。。ガクリ


お客様の会社名なのですが、
単語がいくつか重なるちょっと長い名前。


最初の資料の表紙で、名前に抜けている単語があった事に気づき、
直そうと思って表紙だけ印刷しておいたのですが・・・。


差し替える時に、何故か間違えている方をそのまま綴じてしまったようです。え゛!


1時間ほど打ち合わせた最後に、
「あ、ちなみに私たちの会社の名前は、○○○○○○○○株式会社ですので。」



ああああああああああああガクリ



大失敗です。すみません。



今日一日引きずっています。




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