あ、私ではなく受講する側。
色々と「大事だな～」と感じてもらうことも多く、
この場では皆、素晴らしい前向きな社員なのです。
問題は、この研修の一日だけで元に戻ってしまうこと。
非日常から日常に戻った時、
職場がいつもと同じだったら、結局元に戻ってしまうのです。
研修の1日が、残りの259日に影響を与えることが出来るのは、
なかなか困難なこと。
残りの259日である働く毎日に、
ほんのちょっとでもいいので「仕掛け」を設けることを一緒にやりましょう。
そんなことを考えてもう一日研修業務を行ってきます（サポートですけど）。
しっかし、心斎橋ってすごい所ですね。
銀座に似ているのかな？？
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