出来るだけ何もない方がいいのです。 | 会社ルールブックで業績UPを実現する。

会社ルールブックで業績UPを実現する。

社員一人に一つ!「会社ルールブック」を取り入れることで実現!
1:「望ましい行動の促進」2:「守るべき規則の順守」3:「職場風土の改善」
社員研修よりも効果が高い、社員の「行動」を促すための教育ツールです。

今日も一日色々な事がありました。


従業員が労基に駆け込むだの、労基の調査がくるだの、封筒がなくなるだの、社内派閥がぶつかるだの、バスで小銭を落とした人がいて5分止まるだの、研修業務が決まるだの、月末入金が間に合わないだの、一年前の月変だすだの、宮崎から電話がくるだの、弁護士から電話がくるだの、お客様の資料を間違えるだの、良いことも悪いことも色々ありました。


いろいろある方が人生は楽しい!
充実している!


…なんて前向きな人間でもなく、
本当は平穏無事に何事もなく一日が終わり、家に帰って家族の会話して、晩酌(コーヒー)しながら猫に「お前たちは寝てばかりでいいよな~(でもキャットフードしか食べられないのは嫌だなあ)」とか話しかけたりする、そんな生活をしたいのです。


明日は平凡な一日を希望します。

お願いします。




猫にお願いしてもだめか・・・。ガクリ



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    早起き生活